Gestor de Recursos Humanos | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Experiência de trabalho comprovada como gerente de RH ou outro executivo de RH;
– Orientado às pessoas e movido por resultados;
– Experiência comprovada com métricas de recursos humanos;
– Conhecimento de sistemas e banco de dados de RH;
– Capacidade de planejar uma estratégia junto com habilidades de liderança;
– Habilidades excelentes de escuta, negociação e apresentação;
– Competência para construir e gerir efetivamente relacionamentos em todos os níveis da empresa.

Atividades

– Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral;
– Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas;
– Gerenciar o processo de recrutamento e seleção;
– Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano;
– Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização;
– Estimular um ambiente de trabalho positivo;
– Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho;
– Manter um plano de pagamento e programa de benefícios;
– Avaliar as necessidades de treinamentos;
– Reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de RH;
– Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos.

Salário

– R$ 1.600,00

Benefícios

– Vale transporte;
– Seguro vida empresa;
– Vale refeição;
– Plano de saúde.

Horários

– 08:00 às 17:30

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 06/01/2022 para o e-mail seletiva.rh@zafracorrespondente.com.br contendo no título/assunto “Gestor de RH – Teresina“.

Themos Vagas

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