Gerente Administrativo | Picos – PI | 01 vaga(s)
Sobre a empresa

– Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de gestão integrada para atuar à frente de uma operação aeroportuária. Mais do que gerenciar rotinas, esperamos uma atuação voltada para a excelência operacional, o desenvolvimento de equipes, a otimização de processos e a garantia da conformidade regulatória, assegurando a eficiência, a segurança e a sustentabilidade da operação. O da posição desafio envolve conduzir múltiplas frentes administrativas e operacionais, promovendo a integração entre áreas, a gestão eficiente dos recursos disponíveis e a tomada de decisões estratégicas que contribuam para o alcance dos resultados organizacionais.

Requisitos

– Ensino superior completo/andamento em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.
– Vivência na gestão de equipes e indicadores de desempenho.
– Domínio intermediário ou avançado do Pacote Office.
– Capacidade de liderança, tomada de decisão, negociação e gestão de conflitos.
– Disponibilidade para viagens e atuação presencial.

Atividades

– Planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da unidade, por meio do acompanhamento dos processos, recursos e equipes sob sua responsabilidade, para assegurar a continuidade dos serviços e o alcance dos resultados estabelecidos pela organização.
– Gerir as equipes administrativas e operacionais da unidade, por meio do acompanhamento de desempenho, aplicação de feedbacks, gestão de escalas e desenvolvimento de lideranças, para promover o engajamento, produtividade e fortalecimento da cultura organizacional.
– Assegurar o cumprimento das normas regulatórias, procedimentos internos e requisitos de segurança operacional, por meio do monitoramento das atividades, orientações às equipes e implementação de ações corretivas e preventivas, para garantir a conformidade das operações e mitigar riscos organizacionais.
– Administrar os recursos financeiros, materiais, patrimoniais e tecnológicos da unidade, por meio do acompanhamento dos custos, contratos, suprimentos e utilização dos ativos, para garantir a eficiência operacional e a adequada aplicação dos recursos organizacionais.
– Coordenar a execução de projetos, investimentos e melhorias estruturais da unidade, por meio do planejamento, acompanhamento dos cronogramas e alinhamento com as áreas envolvidas, para assegurar o cumprimento dos objetivos, prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
– Gerenciar contratos, fornecedores e prestadores de serviços vinculados à unidade, por meio do acompanhamento dos níveis de serviço, obrigações contratuais e indicadores de desempenho, para garantir a continuidade e qualidade dos serviços contratados.
– Promover a integração entre as áreas administrativas, operacionais e corporativas, por meio do alinhamento de processos, compartilhamento de informações e acompanhamento das demandas da unidade, para garantir fluidez operacional e foco nos resultados organizacionais.
– Monitorar os indicadores de desempenho da unidade, por meio da análise periódica dos resultados operacionais, administrativos e financeiros, para identificar oportunidades de melhoria e apoiar a tomada de decisão gerencial.
– Gerenciar situações críticas, incidentes operacionais e contingências, por meio da aplicação dos protocolos estabelecidos e coordenação das equipes envolvidas, para assegurar respostas rápidas, seguras e alinhadas às diretrizes organizacionais.
– Representar a organização perante clientes, órgãos reguladores, autoridades aeroportuárias, fornecedores e demais partes interessadas, por meio de reuniões, tratativas institucionais e acompanhamento de demandas externas, para fortalecer o relacionamento institucional e defender os interesses da empresa.
– Apoiar auditorias, inspeções e fiscalizações internas e externas, por meio da disponibilização de informações, acompanhamento das avaliações e implementação de ações corretivas quando necessário, para assegurar a conformidade dos processos e operações da unidade.
– Participar da elaboração do planejamento estratégico e orçamentário da unidade, por meio da análise de cenários, necessidades operacionais e definição de prioridades, para contribuir com o crescimento sustentável e a eficiência da operação.
– Promover a melhoria contínua dos processos administrativos e operacionais, por meio da identificação de oportunidades, implementação de boas práticas e acompanhamento dos resultados, para aumentar a eficiência, qualidade e produtividade da unidade.
– Zelar pelo cumprimento das políticas organizacionais, padrões de conduta e princípios éticos da empresa, atuando como referência para as equipes sob sua gestão e fortalecendo a cultura corporativa.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Vale refeição;
– Auxílio Combustível;

Horários

– Comercial;

Total de vagas

– 01 vaga(s);

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 29/06/2026 através do vagas.solides.com.br.

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