Coordenador(a) de RH / 01 vaga(s) / Fortaleza – CE
Requisitos

– Organização;
– Orientação a resultados;
– Visão sistêmica.

Atividades

– Realizar o diagnóstico da empresa. Compreender o negócio, objetivos, valores e condutas da organização;
– Levantar com a alta administração a estrutura de implementação da cultura da empresa. Apoio na elaboração de valores que fomentarão a orientação aos resultados;
– Elaborar as Políticas de RH, regimento Interno da empresa e o Código de Ética;
– Estruturar o Plano de Cargos e Salários, classificando os cargos, funções, perfil comportamental, qualificações e competências;
– Definir as políticas de meritocracia: plano de carreira, benefícios, reconhecimento e recompensa, visando aumentar a motivação e busca por resultados;
– Definir as necessidades de treinamentos e planos de desenvolvimentos dos funcionários;
– Aplicar a avaliação de desempenho (Medição dos retornos obtidos com os treinamentos, e apoio para tomada e decisões das movimentações de pessoas);
– Realizar pesquisas de Clima Organizacional para construção do plano de engajamento;
– Estruturar o canal de Recrutamento e Seleção aplicando ferramentas de assessment de perfil comportamental;
– Acompanhar sessões de feedback quando necessário;
– Realizar demissões humanizadas, e controlar o índice de rotatividade.

Remuneração

– Salário Fixo.

Benefícios

– Refeitório;
– Assistência médica;
– Vale transporte.

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo com a pretensão salarial para o e-mail cecilia.araujo@sejaaltaperformance.com.br , colocando no título “Coordenador(a) de RH”.

Themos Vagas

Quer participar do nosso grupo ‘Empregos Ceará’ no WhatsApp? Acesse o link e entre no grupo: https://chat.whatsapp.com/BEx2MlbFjXU2aMogvssfZ

---------- ATENÇÃO: Essa vaga é de responsabilidade do anunciante. Fique atento para possíveis golpes. Se perceber algo suspeito, nos comunique através do e-mail floromauel@gmail.com colocando no título "Themos Vagas - Denúncia" juntamente com o link da publicação e o motivo da denúncia na descrição da mensagem para que possamos analisar e parar de divulgar o anúncio. ----------