Coordenador(a) de Marketing | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Graduação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas, com pós-graduação concluída em Gestão de marketing;
– Experiência nas atividades do cargo e 02 anos de experiência com liderança de pessoas e/ou projetos;
– Domínio em ferramentas de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, etc.);
– Experiência em desenvolvimento de campanhas de marketing e análise de dados;
– Habilidade em criação de conteúdo de alta qualidade para diferentes plataformas digitais;
– Noções de designer gráficos e materiais de comunicação e marketing;
– Liderança e gestão de pessoas;
– Visão estratégica e orientação a resultados;
– Comunicação clara e habilidade de negociação;
– Proatividade e capacidade de organização;
– Criatividade e pensamento analítico;
– Boa gestão de tempo e priorização de múltiplas demandas;
– Trabalho em equipe e articulação com outras áreas (Comercial, Acadêmico, Comunicação).

Atividades

– Elaborar o planejamento anual de marketing, definir metas, público-alvo, canais e ações;
– Coordenar as estratégias e ações de marketing, com foco na captação e retenção de alunos, no fortalecimento da marca institucional e na geração de leads qualificados para os processos seletivos e vestibulares.
– Planejar, executar e monitorar campanhas de marketing digital e offline, liderar a equipe de marketing, gerir orçamento e fornecedores/agências, e garantir a integração entre as áreas de Marketing, Comercial, Comunicação e Acadêmica, alinhando as ações aos objetivos estratégicos da instituição.
– Monitorar o mercado e as tendências identificando as oportunidades de melhorias das estratégias;
– Realizar análise SWOT e definir os principais desafios e oportunidades para a área de marketing;
– Gerenciar a identidade visual da empresa e garantir a consistência da marca em todas as plataformas;
– Criar e implementar campanhas de branding, promover a imagem da empresa e seus serviços;
– Gerenciar os canais digitais da empresa (website, redes sociais, e-mail marketing etc.);
– Monitorar o desempenho das campanhas online e analisar os indicadores chave de performance (KPIs);
– Desenvolver e gerenciar a estratégia de conteúdo da empresa, incluindo blog, ebooks, webinars e outros materiais relevantes;
– Criar conteúdo de alta qualidade que engaje o público e posicione a empresa como especialista no mercado educacional;
– Liderar, motivar e desenvolver a equipe de marketing, definir metas e responsabilidades;
– Elaborar e gerenciar o orçamento anual da área de marketing;
– Elaborar e analisar relatórios de métricas de performance das campanhas de marketing para identificar oportunidades de melhoria.

Salário

– A combinar

Horários

– Contratação PJ.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 17/09/2026 através do site grupocev.gupy.io .

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