Coordenador(a) de Auditoria Prévia | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Empresa

– Unimed Teresina

Sobre a Empresa

– Somos a Unimed Teresina, operadora de plano de saúde do Sistema Unimed Teresina, reconhecido pela qualidade da atenção integral à saúde e por cuidar com excelência e carinho de mais de 100 mil vidas.
Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?
E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Auditoria Prévia que tenha paixão e experiência pela área de Auditoria, gosta de coordenar todo o funcionamento dos processos técnicos e atua de forma humana e inspiradora!
Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente!

Requisitos

– Ensino Superior Completo em Enfermagem;
– Pós-graduação MBA Completo em Auditoria de Saúde.
– Experiência com Gestão de Pessoas e Gestão de Conflitos;
– Conhecimento em Normativas da Agencia Nacional de Saúde – ANS ; Custos Assistenciais e Padrão TISS;
– Pacote office intermediário;
– Disponibilidade para trabalhar horário comercial (44h/semanais).

Atividades

– Coordenar as atividades relacionadas aos processos de autorização prévia da Unimed Teresina, avaliando os processos vigentes e propondo melhorias que sejam capazes de garantir e melhorar a satisfação do cliente através de uma equipe treinada a apta a realizar suas atividades de maneira sistematizada e garantindo uma produtividade adequada nos seus processos de trabalho.
– Viabilizar a estratégia organizacional por meio do estabelecimento de prioridades, no que diz respeito a auditoria prospectiva e autorização local/Intercâmbio, gerindo pessoas e recursos.
– Acompanhar os resultados organizacionais e estratégicos, implementando indicadores operacionais, processos e projetos.
– Garantir o cumprimento das regras organizacionais, a qualidade e integridade das informações repassadas pela área;
– Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada;
– Analisar o resultado dos indicadores de desempenho dos processos da área subordinada e programas implantados;
– Coordenar as atividades da auditoria de enfermagem interna e equipe de autorizadores, quanto a prazos, qualidade e precisão das informações, realizando uma auditoria prospectiva;
– Prestar suporte técnico à Gerência e/ou áreas envolvidas na análise de contratos ou incorporação de novos materiais, agindo proativamente diante das demandas de autorização e auditoria de sua responsabilidade;
– Intervir junto à Gerência e/ou áreas envolvidas, nos processos realizadas pela equipe de auditoria de enfermagem interna e autorizadores, quando necessário, visando orientar tecnicamente e contribuir para a resolução das análises;
– Realizar serviços de autorização prévia de procedimento solicitado, apoiando na revisão de contas médicas;
– Mapear e propor melhorias para rotina de autorização e a auditorias, com base no planejamento estratégico, metas e objetivos da área;
– Implantar ações corretivas para situações que indiquem irregularidades, que possam causar prejuízos ao atendimento de autorização local e de intercâmbio, e auditoria de enfermagem;
– Estabelecer rotina de atendimento e acompanhamento às Unimeds para esclarecimentos e duvidas da comissão técnica/auditoria, problemas com lançamento de informações, cancelamento e mudanças de procedimentos;
– Acompanhar o processo de auditoria de enfermagem e autorização local/Intercâmbio, com a finalidade de remanejar a equipe segundo as demandas;
– Elaborar processos internos para resolução de problemas dos beneficiários/médicos/rede de prestadores e encaminhar para apreciação da gerência;
– Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário;
– Prestar suporte a gerência com relatórios e indicadores, apontando o cenário atual, possíveis melhorias ou riscos, e acompanhamento de não conformidades;
– Validar as versões do sistema de gestão, a cada nova atualização por meio do roteiro teste, antes de liberar para produção, conforme cronograma previsto;
– Apoiar a Diretoria em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
– Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados;
– Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;
– Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
– Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
– Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Ticket Alimentação;
– Plano de saúde (após o período de experiência);
– Plano Odontológico (após o período de experiência);
– Day Off no mês do seu aniversário

Horários

– A combinar

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem cadastrar-se até 03/03/2023 através do site unimedteresina.gupy.io

Themos Vagas

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