Dataprev lança edital de concurso público com 212 vagas imediatas e salários de até R$ 10,6 mil

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A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) lançou o edital de seu novo concurso público, destinado ao reforço do quadro de servidores efetivos da instituição. Ao todo, o certame oferece 212 vagas para preenchimento imediato, além de oportunidades para a formação de cadastro reserva. O período de inscrições ficará aberto de 6 de julho a 6 de agosto, exclusivamente pela internet.

Conforme o documento de abertura, as vagas estão distribuídas entre as especialidades de análise de negócio de TI, arquitetura, desenvolvimento de software, inteligência da informação, segurança cibernética e gestão de serviços. Também há oportunidades para profissionais das áreas de advocacia, contabilidade, comunicação social, gestão econômica e financeira, administração e governança, além de engenharia e análise de processamento.

O concurso contará com uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, que será aplicada em todas as capitais do país. Os candidatos que forem aprovados e convocados receberão remuneração inicial que varia entre R$ 8.273,94 e R$ 10.685,44, valores que serão acrescidos de benefícios oferecidos pela empresa pública.

As inscrições devem ser realizadas por meio do site oficial da organizadora, a Fundação Getulio Vargas, pelo endereço eletrônico www.conhecimento.fgv.br, dentro do prazo estipulado. A taxa de participação possui o valor fixado de R$ 110,00, com possibilidade de solicitação de isenção para os candidatos que cumprirem os requisitos previstos em lei. O edital completo, contendo o cronograma detalhado e o conteúdo programático das avaliações, pode ser acessado na íntegra no mesmo portal de inscrições.

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