Auxiliar de Desenvolvimento Humano Organizacional (RH) | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
– Experiência com acompanhamento de período de experiência e aplicação de feedbacks;
– Experiência com entrevistas de desligamento;
– Vivência com elaboração de descrição de cargos;
– Excel básico;
– Habilidade na elaboração de relatórios e registros corporativos;
– Perfil organizado, discreto e com atenção aos detalhes.

Atividades

– Conduzir o acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos de avaliação e feedback;
– Realizar reuniões de acompanhamento com colaboradores e lideranças, apoiando o processo de adaptação, alinhamento de expectativas e desenvolvimento;
– Aplicar entrevistas de desligamento de forma estruturada, assegurando escuta qualificada e levantamento de informações relevantes para análise organizacional;
– Elaborar relatórios e consolidar informações relacionadas aos processos de experiência, desligamento e ações de desenvolvimento;
– Realizar acompanhamento dos planos de ação definidos junto às lideranças;
– Elaborar descrições de cargos, realizando levantamento de informações com gestores e ocupantes das funções;
– Atualizar controles, documentos e bases de dados relacionados aos processos de DHO;
– Apoiar o setor em demandas administrativas e operacionais correlacionadas à área.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Vale alimentação;
– Vale transporte (passe eletrônico);
– Plano de saúde com coparticipação;
– Programa de bem-estar;
– Day off.

Horários

– Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 15/05/2026 através do site servfaz.com.

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