Assistente Administrativo de Rh | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Empresa

– NATUS AMBIENTAL NUNES

Requisitos

– Formação e Experiência
– Escolaridade Mínima: cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas será considerado um diferencial.
– Experiência desejada: Experiência prática prévia com rotinas administrativas gerais de escritório, RH ou DP.
– Conhecimentos Técnicos e Ferramentas
– Domínio intermediário de ferramentas de escritório (Excel para planilhas de controle e Word).
– Noções sobre a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
– Diferencial: Conhecimento prático nos sistemas Fortes Pessoal (para a folha e controle devponto) e Sólides (para gestão de RH e atração de talentos).
– Competências Comportamentais (Soft Skills)
– Organização extrema e atenção a detalhes (para evitar erros em folhas e documentos).
– Excelente comunicação escrita e verbal (para atendimento a colaboradores e candidatos).
– Ética profissional, discrição e respeito ao sigilo de dados sensíveis.

Atividades

– Missão do Cargo
– Executar serviços de apoio administrativo voltados às rotinas de pessoal, combinando o suporte operacional de Departamento Pessoal (burocracias, prazos e leis) com a assistência às atividades de Recursos Humanos (recrutamento, eventos e acolhimento), visando assegurar a conformidade legal e a satisfação interna dos colaboradores.
– Rotinas de Departamento Pessoal (DP).
– Admissão e Demissão: Coletar, validar e organizar os documentos obrigatórios para contratação e desligamento. Realizar o agendamento de exames médicos (ASO) e dar suporte nos checklists de integração ou homologação.
– Gestão de Ponto: Controlar e realizar o fechamento mensal das folhas de ponto eletrônicas ou físicas. Tratar divergências, coletar assinaturas e gerenciar justificativas de faltas ou atestados médicos.
– Benefícios: Administrar a inclusão, exclusão e pedidos mensais de benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica).
– Apoio à Folha de Pagamento: Auxiliar na organização e digitação de variáveis na folha (horas extras, comissões, descontos e faltas) enviando-as para o sistema interno ou para a contabilidade parceira.
– Arquivo e Organização: Organizar, digitalizar e manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos colaboradores, garantindo o sigilo de informações.
– Rotinas de Recursos Humanos (RH).
– Recrutamento e Seleção (R&S): Divulgar vagas em canais de recrutamento, realizar a triagem inicial de currículos e agendar entrevistas para a liderança ou analistas.
– Endomarketing e Eventos: Apoiar a logística de datas comemorativas, reuniões gerais e ações de clima organizacional.
– Treinamento e Desenvolvimento: Organizar a infraestrutura para capacitações internas, controlando listas de presença, reserva de salas e distribuição de materiais didáticos.
– Atendimento ao Colaborador: Atuar como o canal de atendimento direto para tirar dúvidas diárias sobre contracheques, férias, licenças e canais internos

Salário

– R$ 2.295,99

Benefícios

– Ticket alimentação;
– Plano de saúde 100% empresa;
– Plano odontológico 100% empresa;
– Seguro de vida;

Horários

– 07:30 as 17:30 de segunda a quinta e de 08:00 as 17:00 sexta feira

Observações

– Preferencia que more na zona sul

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 07/10/2026 para o e-mail geysilene.branco@natusambiental.eco.br contendo no título/assunto “Assistente Administrativo DE RH“.

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