Analista de Recursos Humanos (Pleno/Sênior) | Teresina – PI | 02 vaga(s)
Requisitos

– Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas, com especialização em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional;
– Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas será considerado um diferencial;
– Experiência consolidada em Recursos Humanos Generalista;
– Vivência em gestão de processos, indicadores e suporte à liderança;
– Perfil analítico, organizado, proativo e com forte capacidade de relacionamento interpessoal.
Perfil que buscamos:
– Buscamos um profissional com visão de negócio, capacidade de estruturar processos e atuar como parceiro estratégico das lideranças. Valorizamos candidatos com sólida base administrativa e de gestão de pessoas, que tenham interesse em desenvolver o capital humano alinhado aos objetivos da organização.

Atividades

– Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para diferentes níveis;
– Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
– Estruturar e acompanhar indicadores de RH;
– Atuar em programas de treinamento, integração e desenvolvimento organizacional;
– Desenvolver e revisar políticas, processos e práticas de Recursos Humanos;
– Contribuir para a construção e fortalecimento da cultura organizacional;
– Apoiar projetos de clima, desempenho, retenção e engajamento.

Salário

– R$ 4.800,00

Horários

– Segunda a sexta de 9 às 18h;
– Sábado 9 às 13h.

Total de vagas

– 02 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 30/06/2026 através do Formulário de Cadastro.

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