Analista de RH | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
– Experiência na área de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista;
– Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e processos de gestão de pessoas;
– Organização, planejamento e capacidade de administrar diferentes demandas;
– Habilidade de relacionamento interpessoal e apoio às lideranças;
– Conhecimento do Pacote Office.

Atividades

– Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação;
– Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;
– Desenvolver ações de treinamento, capacitação e desenvolvimento profissional;
– Apoiar a estruturação de planos de carreira e práticas de gestão de pessoas;
– Organizar e acompanhar documentos e processos administrativos de RH;
– Planejar ações de endomarketing, engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional;
– Apoiar líderes na gestão de equipes, no acompanhamento de desempenho e na melhoria do clima organizacional;
– Contribuir para a mediação de conflitos e a promoção de um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo;
– Realizar recrutamento e acompanhamento do programa Jovem Aprendiz;
– Apoiar a implementação e atualização de políticas e procedimentos internos;
– Executar atividades administrativas de suporte, incluindo o recebimento e encaminhamento de demandas de manutenção.

Salário

– R$ 3.243,84

Benefícios

– Day off + plano de saúde (70% custeado pela empresa) + Wellhub
– Pilates ou balé + vale-refeição de R$ 24,00 por dia trabalhado + vale-transporte ou ajuda de custo.

Horários

– Seg. a Sex. 8h às 18h – 44h semanais.

Observações

– Zona Leste

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 16/10/2026 realizar cadastro no site linkdecadastro.

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