Analista de RH | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Realizar processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento dos candidatos;
– Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas e avaliações de perfil;
– Apoiar gestores no levantamento de necessidades e definição de perfis para as vagas;
– Realizar alinhamento de vagas e acompanhamento das etapas do processo seletivo;
– Apoiar nos processos de admissão, integração e movimentação de colaboradores;
– Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores de RH;
– Manter atualizado o banco de talentos e os registros dos processos seletivos;
– Prestar suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas ao RH;
– Apoiar ações de desenvolvimento, clima organizacional e demais atividades da área.

Atividades

– Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
– Experiência na área de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção;
– Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel;
– Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas;
– Perfil analítico, proativo e responsável.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Auxílio transporte;
– Ticket alimentação;
– Plano odontológico;
– Assistência médica;
– Seguro de vida;

Horários

– Comercial

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 15/10/2026 para o e-mail rhgac@brasilcard.net contendo no título/assunto “Analista de RH“.

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