Analista de RH | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou em áreas afins ;
– Vivência anterior na área de forma generalista;
– Conhecimento em: Legislação Trabalhista, e-Social, Admissão, Rescisão, Férias, CIPA e Afastamentos;

Atividades

– Apoiar no processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos);
– Auxiliar no processo de onboarding e integração de novos colaboradores;
– Atualizar e manter arquivos de funcionários e banco de dados de rh;
– Apoiar na administração de benefícios, ponto eletrônico, férias e processo admissional e demissional;
– Elaborar relatórios e indicadores básicos de rh (turnover, absenteísmo etc.);
– Apoiar a comunicação interna (quadros de avisos, e-mail corporativo);
– Atender colaboradores e gestores em demandas básicas de rh;
– Contribuir com projetos internos de clima e desenvolvimento humano;
– Dentre outras funções inerentes ao cargo.

Salário

– A combinar

Benefícios

– VR;
– VT;
– SEGURO DE VIDA

Horários

– Comercial

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 15/05/2026 para o e-mail gestaogente6@gmail.com contendo no título/assunto “Analista de RH“.

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