Analista de Recursos Humanos | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada;
– Experiência comprovada em funções de RH;
– Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
– Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
– Atitude proativa, com capacidade de resolver problemas de forma eficaz;
– Domínio de ferramentas de software de RH e pacote Office.

Atividades

– Recrutamento e seleção de novos talentos, desde a elaboração de anúncios de vagas até a realização de entrevistas e avaliações de candidatos;
– Realizar processo de integração de novos funcionários, garantindo uma transição suave e eficaz;
– Administrar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando as necessidades de aprendizado e coordenando atividades de capacitação;
– Implementar e manter políticas e procedimentos de RH consistentes, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações relevantes;
– Gerir os processos de avaliação de desempenho e fornecer feedback construtivo aos funcionários.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Salário base;
– VT;
– Cesta básica;
– Seguro de vida;
– Plano de remuneração variável.

Horários

– 44h/semanais.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 10/05/2024 para o e-mail genteegestaoseletivo@gmail.com contendo no título/assunto “Analista de RH – THE“.

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