Analista de DP | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
– Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
– Vivência com folha de pagamento, admissões, férias, rescisões e administração de benefícios;
– Experiência com eSocial, FGTS Digital e sistemas de folha de pagamento;
– Excel intermediário ou avançado;
– Perfil organizado, analítico e comprometido com prazos e conformidade legal.
– Vivência em melhoria e padronização de processos de Departamento Pessoal.

Atividades

– Executar e acompanhar todas as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
– Realizar processos de admissão, integração documental, férias, afastamentos e desligamentos de colaboradores;
– Conferir e acompanhar folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e obrigações acessórias;
– Administrar o controle de jornada, banco de horas e ponto eletrônico, assegurando a correta apuração das informações;
– Atuar na gestão de benefícios, prestando suporte aos colaboradores e realizando interface com fornecedores;
– Garantir o correto envio e acompanhamento das obrigações legais por meio do eSocial, FGTS Digital e demais sistemas governamentais;
– Organizar e manter atualizada toda a documentação trabalhista dos colaboradores, assegurando conformidade com auditorias e fiscalizações;
– Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, orientando sobre procedimentos, legislação trabalhista e políticas internas;
– Desenvolver controles, relatórios e indicadores da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
– Apoiar a implementação de boas práticas de Departamento Pessoal, promovendo organização, confiabilidade das informações e eficiência operacional.

Salário

– R$ 2.000,00

Benefícios

– Auxílio alimentação e transporte: R$ 600,00 mensais;
– Plano de saúde: subsídio de 50% do valor do plano pela empresa;
– Day Off de aniversário;
– Almoço fornecido pela empresa;
– Participação na construção e implantação do Programa de Incentivo por Resultados, com possibilidade de remuneração variável conforme política a ser desenvolvida.

Horários

– A combinar

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 24/07/2026 para o e-mail genteeegestao@gmail.com contendo no título/assunto “Analista de DP – THE“.

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