Analista de DHO JR | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino superior cursando ou completo (Psicologia, administração, gestão de RH e áreas correlatas);
– Conhecimento intermediário em Pacote Office;
– Experiência prévia na área de treinamento e desenvolvimento;
– Boa comunicação, organização e capacidade de análise;

Atividades

– Planejar, organizar e acompanhar o calendário anual de treinamentos e ações de desenvolvimento.
– Levantar e analisar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças, identificando gaps de competências e conhecimentos.
– Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento para colaboradores, lideranças e talentos.
– Apoiar a construção e acompanhamento de PDIs – Planos de Desenvolvimento Individual, garantindo evolução e cumprimento dos planos estabelecidos.
– Atuar na organização e execução de programas de desenvolvimento de liderança.
– Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e técnicos, conforme necessidade do negócio.
– Elaborar materiais, apresentações, conteúdos e metodologias de treinamento.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Plano de Saúde 100% pago pela empresa
– Vale alimentação
– Plano Odontológico
– Ajuda de Custo para deslocamento
– Seguro de Vida
– PPR

Horários

– Jornada 44 horas ( segunda a sexta-feira)

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 31/08/2026 através do Formulário de Cadastro.

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