Analisa de RH | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
– Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
– Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, admissão e desligamento;
– Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
– Habilidade com sistemas de RH e controle de ponto eletrônico;
– Boa comunicação verbal e escrita;
– Perfil organizado, proativo e analítico;
– Capacidade de lidar com demandas simultâneas e trabalho em equipe;
– Facilidade em relacionamento interpessoal e resolução de conflitos;

Atividades

– Realizar processos de recrutamento e seleção;
– Conduzir entrevistas e triagem de currículos;
– Acompanhar processos admissionais e demissionais;
– Dar suporte às lideranças e colaboradores em demandas relacionadas à área;
– Auxiliar no cumprimento das políticas internas e normas da empresa;
– Acompanhar controle de férias, ponto e documentação funcional;
– Prestar suporte em ações disciplinares e mediação de conflitos;
– Garantir organização e atualização de arquivos e sistemas de RH.

Salário

– R$ 2.500,00

Benefícios

– VALE REFEIÇÃO;
– VT OU AJUDA CUSTOS;
– PLANO DE SAÚDE;

Horários

– 09:00 ÀS 18:00H

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 20/05/2026 para o e-mail curriculo.grupopr@hotmail.com contendo no título/assunto “Analista de RH“.

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