Líder de Prevenção | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino médio completo; curso de vigilância ou áreas afins é um diferencial;
– Experiência comprovada em cargos de liderança em prevenção de perdas;
– Profundo conhecimento de técnicas e melhores práticas de prevenção de perdas;
– Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas;
– Raciocínio analítico e capacidade de tomar decisões fundamentadas em dados;
– Familiaridade com sistemas de segurança, tecnologias de monitoramento e ferramentas de investigação;
– Certificações relevantes, como Certificado em Prevenção de Perdas ou Certificado em Segurança Corporativa, serão um diferencial.

Atividades

– Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de prevenção de perdas;
– Conduzir auditorias e análises de risco para identificar vulnerabilidades e oportunidades de melhoria;
– Monitorar e investigar incidentes de segurança e perdas, tomando as medidas corretivas necessárias, acompanhar o fluxo de clientes e a movimentação na loja, identificando possíveis riscos e situações suspeitas;
– Treinar e capacitar a equipe de colaboradores sobre melhores práticas de prevenção de perdas;
– Estabelecer e manter relacionamentos com autoridades relevantes, como polícia e agências reguladoras;
– Gerar relatórios gerenciais precisos e oportunos sobre os esforços de prevenção de perdas;
– Registrar e documentar todas as ocorrências relevantes, fornecendoinformações precisas para a gestão;
– Participar ativamente de iniciativas de melhoria contínua da empresa.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Salário compatível com o mercado;
– Ticket de alimentação;
– Vale-transporte;
– Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Horários

– A combinar.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 10/10/2025 através do site portaldetalentos.senior.com.br.

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