Líder de Filial | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas, Logística, Economia ou afins;
– Conhecimentos de Informática Básica;
– Desejável experiência em gestão de operações ou posição de liderança similar, preferencialmente no setor de alimentos ou distribuição.

Atividades

– Gerenciar todas as operações da filial de distribuição, incluindo entrega, gerenciamento de vendas, controle de estoque, compras e administração de faturas. Este papel é crucial para garantir a eficiência operacional e a máxima satisfação do cliente;
– Planejar e acompanhar as rotas de entrega para maximizar a eficiência e a satisfação do cliente;
– Monitorar o status das entregas em tempo real, resolvendo quaisquer problemas que possam surgir durante o transporte;
– Assegurar que todos os produtos sejam entregues em perfeito estado e dentro dos prazos estipulados;
– Utilizar dados de vendas para analisar tendências de mercado e desempenho de produtos, adaptando estratégias para aumentar a rentabilidade;
– Desenvolver promoções e incentivos para impulsionar as vendas durante períodos de baixa demanda;
– Estabelecer metas de vendas para a equipe e monitorar o progresso em direção a esses objetivos;
– Realizar inventários regulares para garantir a precisão dos registros de estoque;
– Prever necessidades de estoque baseadas em tendências de vendas e promoções planejadas;
– Implementar políticas de redução de desperdício e otimização de compra e armazenamento de produtos;
– Processar todas as faturas de compra e venda, garantindo precisão nos registros financeiros;
– Acompanhar pagamentos de clientes e resolver pendências e discrepâncias em faturas;
– Preparar relatórios financeiros detalhados para a gerência, destacando lucros, custos e áreas de melhoria;
– Assegurar que todas as atividades da filial cumpram com as legislações;
– Realizar treinamentos periódicos com a equipe sobre melhores práticas de higiene e segurança;
– Supervisionar a manutenção regular de equipamentos e instalações para garantir um ambiente de trabalho seguro e higiênico;
– Construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes chave e fornecedores estratégicos;
– Negociar contratos com fornecedores para obter termos favoráveis, incluindo preços, qualidade e prazos de entrega;
– Resolver de forma proativa quaisquer questões que clientes ou fornecedores possam ter, garantindo sua satisfação contínua.

Salário

– A combinar

Benefícios

-Ajuda de custo;
-Assistência médica;
-Ticket alimentação.

Horários

– Comercial (segunda a sábado)

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 21/05/2025 através do site estruture.vagas.solides.com.br.

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