Gestor de Recursos Humanos | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou Administração;
– Experiência na área, especialmente em construção civil será um diferencial;
– Nível intermediário em Excel e word;
– Experiência em programas como fortes e sienge serão um diferencial;
– Conhecimento de LEGISLAÇÃO trabalhista;
– Perfil de liderança, boa comunicação, proatividade, honestidade.

Atividades

– Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral;
– Fazer folhas de pagamento de escritório, obras e empresas do grupo;
– Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas;
– Gerenciar o processo de recrutamento e seleção e fazer banco de talentos;
– Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano;
– Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização;
– Estimular um ambiente de trabalho positivo e saudável;
– Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho;
– Manter um plano de pagamento e programa de benefícios e plano de cargos e salários;
– Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;
– Reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de RH;
– Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos, saber normas trabalhistas e acompanhar todos processos que existam ou venham a ocorrer.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Refeição na empresa;
– Ajuda de custo;
– Plano de saúde (50%);
– Seguro de Vida.

Horários

– Segunda a sexta – 08:00 às 18:00

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 16/01/2024 para o e-mail selecaoteresina2023@gmail.com contendo no título/assunto “Gestor de RH – THE“.

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