Gestor de Mídias Sociais para Loja | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Essencial: Habilidade na criação de Peças Gráficas (Adobe Photoshop, Ilustrator, etc), de conteúdo para posts, stories, banners, etc.
– Essencial: Experiência em gestão de redes sociais Instagram e Facebook e conhecimento dos seus recursos;
– Essencial: Excelente escrita, criatividade, comunicação e capacidade analítica;
– Essencial: Capacidade de análise de resultados, mensuração de dados e métricas, e criação de estratégias de engajamento; bem como montar um relatório para a diretoria da empresa.

– Desejável: Experiência em gestão de outras redes sociais (Twitter, LinkedIn, TikTok etc); Conhecimento em ferramentas de gestão de redes sociais; Ler e compreender conteúdos em inglês; Contato prévio com plataformas de anúncios (Facebook Ads) e métricas de marketing digital; Habilidade com fotografia de produtos.

Atividades

– Realizar as atividades de Social Media, montando um padrão de posts alinhado à identidade visual, público-alvo, etc;
– Montar um cronograma de postagens alinhado com a proposta da loja;
– Criação das artes e gerenciamento das publicações;
– Essencial para as atividades ter notebook e celular;
– Rotinas de visita a loja presencialmente é imprescindível para tirar as fotos e alinhar as ações.

Salário

– À combinar

Horários

– À combinar

Observações

– Todos os interessados são bem vindos, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 15/05/2021 enviar através do telefone/whats (86) 999635962.

Themos Vagas

---------- ATENÇÃO: Essa vaga é de responsabilidade do anunciante. Fique atento para possíveis golpes. Se perceber algo suspeito, nos comunique através do e-mail floromauel@gmail.com colocando no título "Themos Vagas - Denúncia" juntamente com o link da publicação e o motivo da denúncia na descrição da mensagem para que possamos analisar e parar de divulgar o anúncio. ----------