Coordenador(a) de UTI | Teresina – PI | 01 vaga(s)

Requisitos

– Ensino Superior Completo em Enfermagem;
– Especialização em Terapia Intensiva;
– Registro Ativo no COREN- PI;
– Amplo conhecimento das leis da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), leis e decretos do Coren e Cofen
– Amplo conhecimento técnico – científico na área hospitalar
– Medicações (farmacologia), diluições e vias de administração
– Ter conhecimentos das rotinas assistenciais e administrativas da área de atuação;
– Ter conhecimentos dos Sistemas Informatizados de Prontuários;
– Experiência com Gestão de Pessoas e Gestão de Conflitos;
– Disponibilidade para trabalhar horário comercial (44h/semanais).

Atividades

– Elaborar e controlar as escalas de serviços de enfermagem e suas atribuições diárias, supervisionando as atividades do setor, bem como todas as rotinas que garantam a assiduidade, pontualidade, disciplina da equipe de enfermagem e responsabilidades da equipe;
– Desenvolver os procedimentos de trabalho e protocolos assistenciais a fim de padronizar as condutas de enfermagem com vistas aos processos de Qualidade;
– Identificar pontos de atenção, planejar e executar educação permanente com a equipe;
– Repassar ao gestor imediato os dados necessários para análise dos indicadores, bem como elaborar plano de ação para atingimento das metas;
– Participar junto ao gestor imediato da revisão de indicadores;
– Realizar planejamento estratégico de enfermagem;
– Participar de reuniões quando solicitado e promover reuniões com a equipe de trabalho;
– Cumprir e fazer cumprir as normas estabelecidas pelo SCIH a todos que ingressem no setor;
– Participar de reuniões e comissões de integração com equipes multidisciplinares;
– Realizar parecer técnico, relacionado a compra de materiais da enfermagem;
– Conhecer a autorização da atualização da Vigilância Sanitária quanto à o Alvará de Funcionamento do Estabelecimento assistencial de Saúde (EAS);
– Zelar pelas condições ambientais de segurança, visando ao bem-estar do paciente e da equipe interdisciplinar;
– Supervisionar a coleta de dados referente aos indicadores estabelecidos pelo Núcleo de Segurança do Paciente;
– Avaliar continuamente o relacionamento interpessoal entre a equipe de enfermagem;
– Atuar junto ao Núcleo de Segurança do Paciente para a implantação dos protocolos de cada área;
– Atuar e coordenar atendimentos em situações de emergência;
– Verificar a presença dos funcionários no setor, conferindo faltas, atrasos, licenças, para adoção das devidas providências;
– Notificar possíveis ocorrências adversas ao paciente, e também intercorrências administrativas, propondo soluções;
– Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados;
-Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
– Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
– Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;
– Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
– Apoiar o gestor imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
– Realizar a Gestão de Leitos, efetuando a triagem de casos e providenciando transferências, realocações e/ou encaminhamentos, bem como o planejamento de atendimentos de  pacientes, com o objetivo de utilizar a estrutura assistencial em sua capacidade máxima dentro dos critérios definidos pela cooperativa e legislação vigente;
– Acompanhar junto à Manutenção Predial e Biomédica as manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos da área de atuação;
– Executar outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato.

Benefícios

– Ticket Alimentação;
– Plano de saúde (após o período de experiência);
– Plano Odontológico (após o período de experiência);
– 20% de insalubridade.

 Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem cadastrar o currículo até  25/03/2022 através do site de cadastro unimedteresina.gupy.io/candidates/jobs

Themos Vagas

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