Coordenador(a) de RH | São Luís – MA | 01 vaga(s)

Sobre a empresa

– Empresa conceituada no ramo de Materiais de Construção.

Requisitos

– Experiência generalista na função;
– Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos;
– Conhecer todos os subsistemas e processos de RH;
– Conhecimento profundo em Departamento Pessoal;
– Experiência com gestão de indicadores;
– Conhecimento em plano de cargos, salários e benefícios;
– Comunicação eficaz.

Atividades

– Recrutamento e seleção do time;
– Integração de colaboradores;
– Política de benefícios;
– Plano de cargos e salários;
– Criação de avaliação de desempenho;
– Apoiar os gerentes no desenvolvimento dos times;
– Formação técnica do time com apoio de compras;
– Formação de técnica básica de abordagem e fechamento de vendas;
– Controle de banco de horas, hora extra, marcação de ponto e absenteísmo;
– Ser a responsável por projetos de gestão de clima da loja;
– Intermediação entre a liderança e times;
– Guardiã dos valores da empresa;
– Presença no chão de loja;
– Garantir que a comunicação interna seja clara e eficaz;
– Realizar projetos para engajamento dos colaboradores / sentimento de pertencimento;
– Gestão de programas para redução de turnover e consequentemente retenção de talentos;
– Suporte às lideranças, nas decisões estratégicas correlacionadas à Gente e Cultura.

Salário

– R$ 8.000,00

Benefícios

– VR (R$350,00), VT, plano de saúde.

Horários

– De segunda a sexta, horário comercial.

Observações

– Vaga CLT / presencial.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 16/08/2024 para o e-mail vagas.plennacapacita@gmail.com contendo no título/assunto “Coordenador de RH – São Luís/MA“.

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