Coordenador(a) de RH | São Luís – MA | 01 vaga(s)

Sobre a Empresa

O Grupo Upaon está com uma oportunidade nova! Se você possui graduação em Psicologia, Pedagogia, Administração ou RH, não perca essa oportunidade e venha fazer parte da nossa equipe para transformar vidas com a gente!

Requisitos

– Graduação em Psicologia, Pedagogia, Administração ou RH;
– Experiencia em gestão de pessoas e/ou ter atuado na área de RH será um diferencial.

Atividades

– Revisar e operacionalizar as políticas de Recursos Humanos, apoiando a liderança e orientando-as quanto à solução de problemas relacionados à Gestão de Pessoas (planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho), sugerindo procedimentos dentro dos critérios e normas vigentes;
– Gerenciar e executar atividades de todos os subsistemas de RH;
– Atuar em eventos corporativos;
– Atuar em parceria com os setores para o desenvolvimento de planos e programas de desenvolvimento humano e organizacional;
– Mediar interesses do empregador e empregados;
– Realizar interface com departamento pessoal, medicina e segurança do trabalho, CIPA e acompanhar o planejamento estratégico institucional.

Salário

– A combinar

Benefícios

– A combinar

Horários

– 44h semanais

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 04/12/2022 para o e-mail trabalheconosco@upaon.com.br contendo no título/assunto “Vaga: Coordenador (a) de RH“.

Themos Vagas

Quer receber vagas de empregos diretamente no seu whatsapp? Então, adicione aos seus contatos o número do Floro Mauel – 86 99174746 e em seguida envie um whats solicitando o link do grupo de empregos.

---------- ATENÇÃO: Essa vaga é de responsabilidade do anunciante. Fique atento para possíveis golpes. Se perceber algo suspeito, nos comunique através do e-mail floromauel@gmail.com colocando no título "Themos Vagas - Denúncia" juntamente com o link da publicação e o motivo da denúncia na descrição da mensagem para que possamos analisar e parar de divulgar o anúncio. ----------