Analista de RH Sênior | Uruçuí – PI | 01 vaga(s)
Sobre a empresa

– Multinacional de Grande porte no ramo de alimentos.

Requisitos

– Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou administração;
– Conhecimento em SAP (diferencial);
– Perfil de atuação em todos os subsistemas de RH (generalista).

 Atividades

– Resposável pelo diversos subsistemas de recursos humanos da Fábrica;
– atendendo as demandas de recrutamento e seleção;
– Mapear as necessidades de aprimoramento da área através de educação corporativa e desenvolvimento, executando as ações de engajamento planejadas;
– Movimentações de pessoal (admissão, mudança de função, desligamentos, transferências, promoções);
– Clima organizacional;
– Analisar indicadores para o desenvolvimento das atividades de recursos humanos da regional;
– Apoiar a aplicação da legislação vigente sobre o negócio de sua unidade, analisando seus impactos nos processos de recursos humanos e implementando rotinas que garantam a aplicação correta das legislações trabalhista, previdenciária e fiscal;
– Utilizar os meios de comunicação interna disponíveis para assegurar o acesso dos funcionários a todos os assuntos de interesse coletivo.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Refeição no local, Assistência Médica, previdência e fretado e PLR.

Horário

– 8:00 às 17:48 (seg á sex).

Total de vagas

– 01 vaga(s)

 Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem cadastrar o currículo através do site de cadastro portal.randstad.com.br/

Themos Vagas

Quer receber vagas de empregos diretamente no seu whatsapp? Então, adicione aos seus contatos o número do Floro Mauel – 86 99174746 e em seguida envie um whats solicitando o link do grupo de empregos.

---------- ATENÇÃO: Essa vaga é de responsabilidade do anunciante. Fique atento para possíveis golpes. Se perceber algo suspeito, nos comunique através do e-mail floromauel@gmail.com colocando no título "Themos Vagas - Denúncia" juntamente com o link da publicação e o motivo da denúncia na descrição da mensagem para que possamos analisar e parar de divulgar o anúncio. ----------