Analista de RH | Teresina – PI | 02 vaga(s)
Requisitos

– Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
– Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
– Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras;
– Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
– Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
– Proatividade e capacidade de resolver problemas;
– Familiaridade com sistemas de gestão de RH (folha de pagamento, recrutamento e seleção, etc.);
– Habilidade para conduzir treinamentos e desenvolvimento de pessoal;
– Conhecimentos em técnicas de recrutamento e seleção;
– Excel avançado será um diferencial.

Atividades

– Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores;
– Realizar a gestão de benefícios e administrar a folha de pagamento;
– Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
– Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH, bem como da legislação trabalhista;
– Realizar avaliações de desempenho e elaborar planos de desenvolvimento individual;
Gerir o clima organizacional, promovendo ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores;
– Administrar processos de desligamento e realizar entrevistas de saída;
– Manter atualizados os registros e documentação de pessoal;
– Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH;
– Participar de projetos de melhoria contínua na área de Recursos Humanos.

Salário

– A combinar

Horários

– Comercial

Total de vagas

– 02 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 15/07/2024 para o e-mail rhsolucoestecnologicas@gmail.com contendo no título/assunto “Analista de RH – THE“.

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