Analista de RH | Teresina – PI | 02 vaga(s)
Requisitos

– Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
– Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;
– Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
– Habilidades em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho;
– Capacidade de trabalhar com ferramentas e sistemas de gestão de RH;
– Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
– Habilidade para resolver problemas e tomar decisões;
– Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
– Organização e atenção aos detalhes.

Atividades

– Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação de candidatos;
– Identificar necessidades de treinamento e organizar programas de desenvolvimento profissional;
– Implementar e acompanhar programas de avaliação de desempenho;
– Gerenciar processos de admissão, demissão e movimentação de pessoal;
– Administrar benefícios, folha de pagamento e ponto eletrônico;
– Promover ações de engajamento e realizar pesquisas de clima organizacional;
– Prestar consultoria interna sobre políticas e práticas de RH;
– Elaborar relatórios e análises relacionados a indicadores de RH.

Salário

– A combinar;

Horários

– Comercial;

Total de vagas

– 02 vaga(s);

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se  até 20/06/2024 através do e-mail rhsolucoestecnologicas@gmail.com contendo no título/assunto “Analista de RH-THE“.

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