Analista de RH | Teresina – PI | 02 vaga(s)
Requisitos

– Diploma de ensino superior em Recursos Humanos, Administração, ou áreas afins;
– Experiência em funções administrativas ou de apoio em Recursos Humanos é preferencial;
– Conhecimento das leis trabalhistas locais e práticas recomendadas de RH;
– Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
– Proficiência em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão de talentos;
– Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente e em equipe;
– Organização excepcional e habilidades de gerenciamento de tempo;
– Capacidade de manter confidencialidade e lidar com informações sensíveis de forma discreta.
– Atitude proativa e orientada para soluções.

Atividades

– Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo publicação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos;
– Manter registros de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, dados de contratação e documentação legal;
– Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e seguro de vida;
– Colaborar na organização de programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários;
– Apoiar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH;
– Preparar e processar documentação relacionada a folha de pagamento e gestão de ponto;
– Fornecer suporte administrativo geral ao departamento de Recursos Humanos;
– Desenvolver e executar iniciativas de endomarketing para engajar os funcionários, promover a cultura organizacional e fortalecer a identidade da marca internamente.

Salário

– A combinar

Horários

– Comercial

Total de vagas

– 02 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 27/05/2024 para o e-mail rhsolucoestecnologicas@gmail.com contendo no título/assunto “Assistente de RH – THE“.

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