Analista de RH | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
– Experiência anterior na área de RH ou Departamento Pessoal.
– Conhecimento em legislação trabalhista.
– Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel).

Atividades

– Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação.
– Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes quando necessário.
– Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
– Acompanhar controle de ponto, férias, benefícios e documentação trabalhista.
– Dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal em conjunto com a contabilidade ou setor responsável.
– Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
– Auxiliar na implementação de políticas internas e clima organizacional.
– Elaborar relatórios e indicadores de RH

Salário

– A combinar

Benefícios

– Vale Transporte ou Ajuda de Custo;
– Vale Alimentação;
– Plano de Saúde ;
– Plano Odontológico;

Horários

– 07:30h ás 16:30h (segunda a sexta)
– 07:00h ás 11:30h (sábado)

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 31/03/2026 para o e-mail rh@grupojap.com.br contendo no título/assunto “Analista de RH” ou entregar o currículo neste endereço: AV. Henry Wall de Carvalho, 5000.

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