Analista de Rh | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia, Direito ou áreas correlatas.
– Experiência ampla como RH Generalista.
– Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de Departamento Pessoal.
– Vivência com recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.
– Domínio de ferramentas de RH (ERP, ATS, Excel intermediário/avançado).
– Perfil ético, organizado, proativo e com visão estratégica.

Atividades

– Estruturar e executar os processos de RH (R&S, integração, desenvolvimento e clima).
– Conduzir recrutamento e seleção, entrevistas e onboarding.
– Implantar descrições de cargos, avaliações de desempenho e indicadores de RH.
– Acompanhar desempenho, período de experiência e feedbacks.
– Desenvolver ações de treinamento, PDI e endomarketing.
– Gerir indicadores de RH e apoiar decisões estratégicas.
– Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal em interface com a contabilidade.
– Garantir compliance trabalhista, ética e confidencialidade das informações.

Salário

– A combinar

Horários

– Segunda à Sexta, horário comercial;

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 20/03/2026 para o e-mail selecionandotalentosrhpi@gmail.com contendo no título/assunto “Vaga Analista de RH“.

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