Analista de Recursos Humanos | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
– Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas (diferencial);
– Conhecimento em rotinas trabalhistas e compliance para prevenção de passivos;
– Pacote Office (Excel Intermediário/Avançado);
– Experiência com RH Generalista;
– Visão estratégica e foco em resultados, Comunicação clara e objetiva, Capacidade analítica para tomada de decisões, proatividade e inovação na gestão de pessoas e Relacionamento interpessoal para atuar junto às lideranças e colaboradores.

Atividades

– Recrutamento & Seleção;
– Desenvolvimento & Desempenho;
– Clima & Cultura Organizacional;
– Treinamento & Desenvolvimento;
– Comunicação Interna & Engajamento;
– Gestão de Processos e Compliance..

Salário

– A combinar

Benefícios

– Vale Transporte;
– Vale alimentação;
– Plano de carreira;

Horários

– 44 horas semanais

Observações

– Para que seu currículo seja analisado, é imprescindível que o nome da vaga esteja informado no campo ‘Assunto’ do e-mail.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 31/03/2025 para o e-mail oportunidade.selecao@outlook.com.br contendo no título/assunto “Analista de RH“.

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