Analista de RH | Floriano – PI | 01 vaga(s)
Empresa

– Collabore RH

Sobre a empresa

– Somos uma consultoria de RH que acredita no poder das pessoas para transformar negócios. Combinando expertise em gestão de pessoas com soluções tecnológicas inovadoras, oferecemos um portfólio completo de serviços para ajudar empresas a atrair, desenvolver e reter os melhores talentos. Com uma abordagem humanizada e focada em resultados, impulsionamos o crescimento e a performance de nossos clientes. Nossos valores são qualidade, inovação, ética e parceria. Atuamos em diversos setores, auxiliando empresas de todos os portes a construir equipes de alta performance e a alcançar seus objetivos de negócio.

Requisitos

– Formação: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
– Experiência: Vivência prévia em subsistemas de Recursos Humanos.
– Hard Skills: Domínio de Excel (intermediário/avançado) e habilidade na gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
Diferenciais:
– Pós-graduação ou especialização na área de Gente e Gestão.
Perfil Comportamental:
– Resolutividade: Perfil proativo com foco em solução de problemas.
– Comunicação Assertiva: Capacidade de transmitir informações de forma clara e objetiva em todos os níveis.
– Visão Analítica: Habilidade para transformar dados em ações estratégicas.

Atividades

Responsabilidades e Desafios:
– Talent Acquisition: Gerenciar o ciclo completo de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa.
– Onboarding: Coordenar a jornada de integração, proporcionando uma experiência acolhedora e eficiente para novos colaboradores.
– Desenvolvimento Humano: Liderar a agenda de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) com foco no aumento da performance operacional.
– Cultura e Clima: Atuar como guardião da Cultura Organizacional, promovendo ações de Endomarketing e estratégias para elevar o índice de satisfação interna.
– Relações Humanas: Mediar conflitos interpessoais de forma assertiva, zelando por um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo.
– Gestão por Dados: Assegurar o cumprimento das metas da área através do monitoramento e análise crítica dos indicadores de Gente (KPIs).

Salário

– A combinar

Benefícios

– Plano de Saúde;
– Plano Odontológico;
– Vale Alimentação;
– Vale transporte ou vale combustível;
– Convênio Farmácia;
– Parceria com Instituições de Ensino;
– Seguro de Vida;
– Wellhub (atingo Gympass).

Horários

– 44h semanais

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 28/02/2026 para o e-mail recrutamento@collaborerh.com.br contendo no título/assunto “Analista de RH – Floriano“.

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