Analista de DP | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Sobre a empresa

– Soluções Empresariais

Requisitos

– Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
– Sólidos conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal(admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, cartão de ponto e benefícios);
– Vivência em sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico;
– Excel intermediário;
– Boa comunicação;
– Bom relacionamento com cliente;
– Proativo(a);
– Organizado(a);
– Estar em busca de desafios.

Atividades

– Operar e otimizar o sistema Fortes Pessoal para processar informações relacionadas à folha de pagamento e obrigações trabalhistas;
– Processo de admissão e rescisão de funcionários, assegurando que todos os
procedimentos e documentações estejam corretos e atualizados;
– Controlar e calcular impostos, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais;
– Gestão e solicitação de benefícios;
– Gestão do controle de ponto;
– Gerir relações sindicais e garantir o cumprimento das CCT’s;
– Realizar gestão de documentos trabalhistas e previdenciários;
– Acompanhar permanentemente as alterações na legislação trabalhista e previdenciária;
– Realizar conciliação da folha de pagamento mensalmente junto à contabilidade;
– Prestar informações a funcionários esclarecendo dúvidas, sobre registros, pagamentos de salários, férias, rescisões, documentos para afastamento e outros.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Plano de Saúde;
– Plano Odontológico;
– Seguro de vida;
– Almoço no local;
– Auxílio Combustível.

Horários

– Segunda à sexta: 8h às 18h

Observações

– Zona Sul

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 18/01/2025 para o e-mail empregonumero1@gmail.com contendo no título/assunto “ANALISTA DE DP“.

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