Advogado(a) Trabalhista | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

Qualidades e Requisitos Exigidos:
– Buscamos um profissional que una profundo conhecimento jurídico a uma postura firme e resolutiva, essencial para a dinâmica da Justiça do Trabalho.
Qualidades Técnicas (Hard Skills):
– Inscrição na OAB: Registro ativo e regular;
– Sólido Conhecimento Material e Processual: Domínio da CLT, súmulas e OJs do TST, além de profundo entendimento das atualizações trazidas pela Reforma Trabalhista;
– Excelência em Audiências: Experiência prática comprovada na condução de audiências de instrução, oitiva de testemunhas e formulação de perguntas no momento adequado;
– Domínio de Sistemas: Agilidade no manuseio do PJe-JT;
– Cálculos Trabalhistas: Conhecimento em liquidação de sentença e manuseio do sistema PJe-Calc será considerado um grande diferencial;
– Técnica Redacional: Escrita jurídica persuasiva, objetiva e estruturada para facilitar a leitura por parte de juízes e desembargadores;
– Formação Complementar: Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho é altamente desejável;
Qualidades Comportamentais (Soft Skills):
– Poder de Negociação: Habilidade para intermediar acordos vantajosos, lendo o cenário da audiência e o perfil do magistrado;
– Inteligência Emocional e Firmeza: Capacidade de manter a calma, o respeito e o raciocínio rápido em audiências tensas ou diante de adversidades com a parte contrária;
– Oratória Clara e Persuasiva: Facilidade de comunicação verbal para sustentações orais e argumentação em mesa de audiência;
– Dinamismo e Agilidade: Perfil focado em resultados, capaz de lidar com o ritmo acelerado típico da Justiça do Trabalho e cumprimento de prazos curtos;
– Visão Estratégica: Entendimento do negócio do cliente para mitigar riscos e reduzir o passivo trabalhista da empresa;
– Empatia: Sensibilidade para lidar com trabalhadores que muitas vezes tiveram direitos básicos violados;

Atividades

– Realizar atendimento a clientes para coleta de dados, alinhamento de expectativas e elaboração de estratégias processuais;
– Elaborar peças processuais de alta complexidade em todas as instâncias (petições iniciais, contestações, recursos ordinários, recursos de revista, embargos, etc.);
– Conduzir audiências trabalhistas (iniciais, de instrução e julgamento) de forma combativa e estratégica;
– Realizar sustentações orais perante os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs);
– Prestar consultoria preventiva trabalhista (análise de contratos, compliance trabalhista, rotinas de RH e prevenção de passivos);
– Alimentar o sistema de gestão do escritório e acompanhar os prazos processuais e publicações diárias;
– Negociar acordos judiciais e extrajudiciais;

Salário

– R$ 2.800,00

Horários

– Comercial

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 30/04/2026 para o e-mail ramonpessoafjacesso@gmail.com contendo no título/assunto “Vaga Advogado (a) Trabalhista“.

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