Gerente de Departamento Pessoal | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
– Experiência consolidada em Departamento Pessoal.
– Vivência em liderança de equipes.
– Domínio da legislação trabalhista e previdenciária e do eSocial.
– Pós-graduação relacionada à área e participação em cursos de atualização.
– Experiência com gestão por indicadores e estruturação de processos.
– Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas.

Atividades

– Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando resultados e identificando oportunidades de crescimento.
– Ser o ponto de contato da empresa com órgãos de fiscalização trabalhista e previdenciária, conduzindo atendimentos e auditorias externas.
– Conduzir as questões trabalhistas da organização, garantindo o cumprimento de direitos e obrigações dos colaboradores, com interface com o jurídico e as entidades sindicais.
– Administrar o orçamento e os recursos da área.

Salário

– A combinar

Horários

– Segunda a Sexta.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 24/10/2026 para o e-mail recrutamentoestrategico37@outlook.com contendo no título/assunto “Gerente de Departamento Pessoal“.

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