Auxiliar de RH | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Curso em andamento ou concluído em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou areas correlatas;
– Proatividade;
– Atenção aos detalhes;
– Conhecimento em pacote office;
– Organização;
– Boa comunicação oral e escrita.

Atividades

– Realizar divulgação das vagas, triagem de currículos, e convocação de candidatos, seguindo os requisitos necessários para o cargo;(
– Dar suporte nos processos seletivos (entrevistas coletivas, individuais e aplicação de testes), quando solicitado;
– Fornecer feedback aos candidatos após cada etapa do processo seletivo, sempre mantendo uma comunicação clara e profissional (pela plataforma gupy, whatsapp ou email).
– Colaborar na decisão final de seleção, discutindo as escolhas com gestores e garantindo que os critérios de seleção sejam cumpridos de maneira imparcial.
– Enviar as orientações de admissão a(ao) o candidato(a), tanto por email quanto suporte via whatsapp;
– Solicitar junto à Segurança do Trabalho a lista de exames admissionais e informar os dados do candidato previamente aprovado, para que seja enviado o encaminhamento para a realização do ASO admissional, para garantir que o candidato está apto fisicamente a exercer função;
– Preencher as informações dos candidatos na carta de abertura de conta;
– Solicitar a admissão do novo colaborador ao Departamento Pessoal, inserindo todas as informações do candidato no sistema (horário, salário, CPF, supervisor, unidade, data de início);
– Participar do processo de integração de novos funcionários, auxiliando na adaptação e fornecendo informações sobre a empresa e políticas internas;
– Acompanhar e atualizar as etapas e informações sobre as vagas nas plataformas de Recrutamento e Seleção;
– Organizar os recursos necessários para entrevistas, eventos e treinamento: reserva de sala, projetor, equipamentos de vídeo e áudio, apostilas, lista de frequência, certificados de presença e outros materiais utilizados;
– Agendar via sistema (JIRA) a captação de imagens dos colaboradores para confecção de crachá junto ao setor de Marketing;
– Auxiliar nos processos de onboarding no que se refere a entrega de materiais aos novos contratados;
– Auxiliar no planejamento, organização e realização de eventos corporativos, nas comunicações internas e demais atividades de endomarketing;
– Realizar a solicitação de apólice de estagiários (via e-mail para a seguradora);
– Realizar o lançamento de apólices na TOTVS e no JIRA (Suprimentos);
– Realizar atendimento aos colaboradores e gestores da organização, sobre assuntos pertinentes à área, quando solicitado;
– Auxiliar nos Programas Jovens Aprendizes e Estagiários;
– Auxiliar no acompanhamento do período de experiência dos novos colaboradores;
– Apoiar e acompanhar a avaliação de desempenho dos colaboradores;
– Organizar e controlar o estoque interno da área de Gente e Cultura;
– Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.

Salário

– A combinar

Horários

– Segunda à sexta: 8h às 18h
– Sábado: 8h às 12h

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 14/10/2026 através do site grupocev.gupy.io .

Themos Vagas

Canal do WhatsApp, clique nesse link
Canal do Telegram, clique nesse link
Themos Vagas no Instagram, clique nesse link
Floro Mauel no Instagram, clique nesse link

---------- ATENÇÃO: Essa vaga é de responsabilidade do anunciante. Fique atento para possíveis golpes. Se perceber algo suspeito, nos comunique através do e-mail floromauel@gmail.com colocando no título "Themos Vagas - Denúncia" juntamente com o link da publicação e o motivo da denúncia na descrição da mensagem para que possamos analisar e parar de divulgar o anúncio. ----------