Coordenador(a) de Remuneração | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Empresa

– Nazária Distribuidora

Requisitos

– Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis,
– Economia ou áreas correlatas;
– Experiência com Remuneração, Cargos e Salários, incluindo estruturação de tabelas, políticas de movimentação e análises salariais;
– Vivência com orçamento, custos de pessoal, benefícios e negociação com fornecedores;
– Experiência com indicadores, dashboards e análise de dados de gestão de pessoas;
– Excel avançado e Power BI;
– Familiaridade com automação de processos, Inteligência Artificial e transformação digital aplicada ao RH;
– Perfil analítico, organizado, autônomo e com postura consultiva.;
– Será um diferencial:;
– Experiência em CSC ou empresas de grande porte;
– Vivência com implantação de sistemas de RH;
– Conhecimento em ferramentas low-code/no-code e desenvolvimento de automações.

Atividades

– Estruturar políticas e critérios para movimentações salariais;
– Estruturar, revisar e evoluir a tabela de cargos e salários do grupo;
– Conduzir análises de enquadramento e movimentações salariais;
– Apoiar e conduzir pesquisas salariais e análises de mercado;
– Desenvolver painéis, indicadores e análises de gestão de pessoas;
– Evoluir a gestão estratégica dos benefícios;
– Conduzir negociações com fornecedores e acompanhar contratos relacionados à área;
– Apoiar análises de orçamento, custos e previsibilidade das despesas com pessoas;
– Transformar dados em informações gerenciais para apoiar decisões da liderança;
– Identificar oportunidades de melhoria, digitalização e automação dos processos;
– Participar e/ou liderar iniciativas de automação em parceria com TI e outras áreas;
– Contribuir para a construção de processos mais simples, integrados, escaláveis e automatizados;
– Liderar e desenvolver a equipe da área, promovendo autonomia, organização e melhoria contínua;
– Atuar de forma consultiva junto às lideranças e demais áreas de Pessoas.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Cesta básica;
– My Day;
– Assistência odontológica;
– Plano de Saúde;
– Seguro de Vida;
– Vale-transporte;
– Convênio Farmácia;
– Incentivos Educacionais;
– Ginástica Laboral;
– Plano de Carreira estruturado;
– Cesta Natalina;
– Wellhub/Gympass;
– Petlove – plano de saúde para seu pet.
– Etapas do processo.

Horários

– Horário comercial, de segunda a sexta-feira.na

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 20/09/2026 realizar cadastro no site nazaria.gupy.io.

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