Analista de RH | Teresina – PI | 02 vaga(s)
Requisitos

– Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
– Experiência com RH Generalista e Recrutamento e Seleção;
– Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de RH/DP;
– Conhecimento em indicadores de RH;
– Pacote Office, especialmente Excel;
– Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
– Experiência na área da saúde será um diferencial;

Atividades

– Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação até a admissão;
– Realizar triagem, entrevistas e elaboração de pareceres;
– Acompanhar admissões, movimentações, promoções e desligamentos;
– Apoiar gestores e lideranças nas demandas de Gestão de Pessoas;
– Acompanhar período de experiência, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento;
– Apoiar treinamentos, integração e ações de clima e engajamento;
– Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e vagas em aberto;
– Apoiar processos de Departamento Pessoal e relações trabalhistas;
– Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e legislação aplicável;
– Atuar junto às unidades de saúde, acompanhando demandas e propondo melhorias.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Vale Alimentação;
– Alimentação no Local;
– Seguro de Vida;
– Wellhub;

Horários

– 44h semanais de Seg a Sex.

Total de vagas

– 02 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 02/09/2026 para o e-mail selecao.rh678@gmail.com contendo no título/assunto “Vaga Analista de RH – THE“.

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