Analista de DP | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
– Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
– Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, incluindo CLT, FGTS, INSS, férias e rescisões;
– Experiência com folha de pagamento e administração de benefícios;
– Conhecimento em processos de admissão, demissão e férias;
– Conhecimento em sistemas de RH/ERP, como TOTVS, Sênior, ADP ou similares;
– Conhecimento em Pacote Office, com destaque para Excel;
– Perfil organizado, responsável, analítico e atento aos detalhes, com capacidade de trabalhar com prazos e informações confidenciais.

Atividades

– Realizar os processos de admissão e desligamento, incluindo documentação, registros e rescisões;
– Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo a correta apuração de salários, horas extras, adicionais, descontos, benefícios e encargos;
– Administrar férias, benefícios e demais rotinas de Departamento Pessoal;
– Controlar e acompanhar ponto, faltas, atrasos, afastamentos e atestados, garantindo os devidos reflexos na folha;
– Manter atualizados os registros funcionais e documentos trabalhistas dos colaboradores;
– Garantir o cumprimento dos prazos legais e das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
– Atender e orientar colaboradores e líderes sobre folha, férias, benefícios, afastamentos e legislação trabalhista;
– Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de DP, contribuindo para a gestão de custos e melhoria dos processos;
– Identificar inconsistências e oportunidades de melhoria, buscando reduzir erros, retrabalho e riscos trabalhistas;
– Garantir o sigilo e a segurança das informações dos colaboradores, observando as diretrizes da LGPD;
– Apoiar a liderança com informações relacionadas a custos com pessoal, folha, benefícios, férias e rescisões.

Salário

– R$ 2.000,00

Benefícios

– Auxílio alimentação e transporte: R$ 600,00 mensais;
– Plano de saúde: subsídio de 50% do valor do plano pela empresa;
– Day Off de aniversário: folga no dia do aniversário do colaborador;
– Almoço fornecido pela empresa: refeição disponibilizada durante a jornada de trabalho;
– Participação na construção e implantação do Programa de Incentivo por Resultados, com possibilidade de remuneração variável conforme política a ser desenvolvida.

Horários

– Segunda a quinta-feira: das 7h30 às 17h30;
– Sexta-feira: das 7h30 às 16h30.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 13/08/2026 para o e-mail talentos@ljengenharialtda.com.br contendo no título/assunto “Analista de DP – THE“.

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