Senac Teresina abre 50 vagas para aprendizes com deficiência e oferece oportunidade de contratação via CLT

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O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) anunciou a abertura de um processo seletivo em Teresina, oferecendo 50 vagas voltadas para a inclusão social e profissional de jovens aprendizes com deficiência (PCD). O recrutamento tem como objetivo preencher postos de trabalho e proporcionar capacitação prática em duas empresas de grande porte que atuam na capital piauiense. A iniciativa é totalmente aberta à comunidade em geral, o que significa que não é necessário ter qualquer tipo de vínculo prévio com os cursos ou com a própria instituição do Senac para concorrer às oportunidades.

Para ingressar no programa de aprendizagem, os interessados devem ter idade entre 14 e 24 anos, além de estar com o Ensino Fundamental ou Médio em andamento ou já concluído, sendo indispensável a apresentação do laudo médico que caracterize a deficiência. Um diferencial importante deste recrutamento é que os candidatos que não se enquadrarem nas regras específicas do perfil de jovem aprendiz — como no caso de ultrapassarem a faixa etária limite — não serão descartados, pois poderão ser contratados pelas empresas parceiras de forma direta, com carteira assinada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Os profissionais que atendam aos requisitos e desejem participar da seleção devem encaminhar o currículo atualizado para o endereço de e-mail bancodeoportunidades@pi.senac.br, informando obrigatoriamente no campo do assunto o título “Seleção PCD”. Para auxiliar os candidatos e seus responsáveis, o Senac também disponibilizou um canal direto de atendimento à comunidade para esclarecer dúvidas sobre documentação ou etapas do processo seletivo, que pode ser acessado pelo número (86) 3228-9500.

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