Gestor de Pós Vendas | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino superior completo;
– Domínio do pacote office;
– Gestão por indicadores;
– Liderança e gestão de pessoas;
– Conhecimento de mecânica de motos e atendimento ao cliente;
– Experiencia comprovada em gestão de pós-vendas no setor automotivo.

Atividades

– Planejar e gerir estrategicamente o setor de pós-vendas, acompanhando metas, indicadores, faturamento, custos e rentabilidade;
– Liderar equipes do pós-vendas, promovendo desenvolvimento, treinamento, acompanhamento de desempenho e gestão de conflitos;
– Garantir conformidade com padrões de qualidade, processos e programas de excelência concessionária autorizada e a empresa;
– Gerir estoques, campanhas comerciais e estratégias para aumento de receita em serviços, peças e acessórios;
– Acompanhar auditorias, pesquisas de satisfação e relacionamento com a montadora;
– Reportar resultados à diretoria, conduzindo reuniões estratégicas e propondo melhorias contínuas nos processos e gestão.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Comissão;
– Campanhas de incentivo;
– Endomarketing ativo;
– Vale alimentação;
– Vale-transporte ou auxílio combustível;
– Parcerias voltadas à saúde e bem-estar (clínica psicológica, spa e academia);
– Parcerias com instituições de ensino técnico e superior;
– Descontos especiais em produtos comercializados pela empresa;
– Auxílio-creche, conforme regras de elegibilidade.

Horários

– Comercial;

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 09/05/2026 para o e-mail gestaodetalentos44@gmail.com contendo no título/assunto “Gestor de Pós Vendas – Teresina“.

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