Subgerente de Loja | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino Médio Completo;
– Experiência prévia no varejo, preferencialmente em cargos de liderança (como líder de setor, supervisor ou encarregado);
– Noções de frente de caixa, fechamento de numerário e controle de estoque;
– Equilíbrio emocional para lidar com a pressão do varejo e rapidez na tomada de decisão.

Atividades

– Liderança Operacional e Gestão de Pessoas;
– Gestão de Equipes: Atuar na liderança direta das equipes de vendas e operacional, delegando tarefas diárias e garantindo a produtividade do time;
– Desenvolvimento de Talentos: Auxiliar no treinamento de novos colaboradores e fornecer feedbacks constantes para melhoria do desempenho individual;
– Administração de Pessoal: Responsável pela elaboração e controle de escalas de trabalho, gestão de folgas, férias e apontamento de horas (extra/atestados), garantindo a cobertura adequada da loja;
– Padronização e Cultura: Fiscalizar o cumprimento das normas internas, assegurando a postura profissional e a imagem adequada (uniformização) da equipe;
– Excelência em Vendas e Atendimento;
– Suporte Comercial: Atuar como facilitador em vendas complexas e negociações com clientes, garantindo o fechamento de metas;
– Gestão da Experiência do Cliente: Monitorar o fluxo da loja e o tempo de espera no checkout, intervindo diretamente para solucionar conflitos e manter a qualidade do atendimento;
– Gestão de Processos e Estoque;
– Controle de Mercadorias: Supervisionar o recebimento, conferência e armazenamento de produtos, prevenindo rupturas e garantindo o giro de estoque eficiente;
– Vistorias e Auditoria: Executar vistorias diárias no salão de vendas e depósito, assegurando que o layout e a precificação estejam de acordo com o planejado;
– Manutenção da Unidade: Zelar pela infraestrutura da loja, coordenando equipes de limpeza e manutenção para garantir um ambiente seguro e organizado para clientes e funcionários;
– Rotinas Financeiras e Administrativas;
– Fechamento de Operações: Realizar a abertura e/ou fechamento da loja, incluindo a conferência de numerário, batimento de caixas e sangrias, garantindo a integridade dos valores em cofre;
– Análise de Indicadores (KPIs): Monitorar indicadores de vendas, ticket médio e conversão, reportando resultados ao Gerente e sugerindo planos de ação para atingimento de metas;
– Apoio Estratégico e Expansão;
– Suporte à Gerência: Substituir o Gerente em suas ausências, assumindo a responsabilidade integral pela unidade;
– Implantação de Unidades: Prestar suporte operacional e treinamento de equipes em processos de inauguração ou reforma de lojas da rede.

Salário

– A combinar

Benefícios

– VA e VT

Horários

– Segunda a Sábado

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 30/04/2026 para o e-mail gestao.selecao2024@gmail.com contendo no título/assunto “Subgerente – Teresina“.

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