Analista de Recursos Humanos | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Experiência comprovada na função de Analista de RH;
– Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins (desejável especialização em RH);
– Domínio em pacote office;
– Facilidade com WhatsApp e ferramentas digitais;
– Boa comunicação verbal e escrita;
– Organização e disciplina com prazos, processos e documentação;
– Excelente comunicação interpessoal e escuta ativa.

Atividades

– Atuar como guardião(a) da cultura e dos valores da empresa;
– Conduzir avaliações de desempenho do quadro de colaboradores;
– Realizar processos de recrutamento e seleção, admissão, desligamento e entrevistas de saída;
– Executar a integração (onboarding) de novos colaboradores;
– Planejar, executar e acompanhar as ações de Treinamento & Desenvolvimento (T&D), incluindo desenvolvimento de líderes e talentos internos;
– Construir de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
– Implementar ações de melhoria do clima organizacional;
– Monitorar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, performance e clima) e propor melhorias contínuas;
– Mapear riscos humanos (desmotivação, baixa performance, rotatividade);
– Apoiar as rotinas administrativas de Departamento Pessoal;
– Participar ativamente junto à diretoria nas tomadas de decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.

Salário

– R$ 2.500,00

Benefícios

– Auxílio Alimentação;
– Auxílio transporte.

Horários

– Segunda a sexta: 08h às 18h
– Sábado: 08h às 12h

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 07/02/2026 para o e-mail exituscde@gmail.com contendo no título/assunto “Analista de RH – THE“.

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