Assistente de RH – Sênior | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Experiência sólida em rotinas de RH (perfil sênior no nível assistencial);
– Conhecimento de processos de R&S, T&D, onboarding e offboarding;
– Domínio de ferramentas de indicadores e reports;
– Capacidade de lidar com alta demanda, prazos;
– Postura profissional com sigilo, disciplina e senso de urgência;
– Comunicação clara e firme com líderes e equipes;
– Organização, proatividade e autonomia;

Atividades

– Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas, devolutivas e reports);
– Realizar e estruturar onboarding, integração e ambientação de novos colaboradores;
– Conduzir entrevistas de desligamento e organizar etapas de offboarding;
– Fazer acompanhamento e avaliação de período de experiência com líderes;
– Apoiar a construção e aplicação de treinamentos e trilhas de desenvolvimento;
– Garantir alinhamento de políticas, processos e ações disciplinares junto às lideranças;
– Fazer interface com Departamento Pessoal, validando dados e documentos;
– Organizar indicadores e reports de T&D, R&S e clima organizacional;
– Atuar com senso de dono do processo, com autonomia e sigilo.

Salário

– R$ 2.438,00

Benefícios

– Ajuda de custo;

Horários

– Horário comercial
– Seg a sábado

Observações

– Buscamos um profissional para atuar como Assistente de RH Sênior, apoiando a execução dos processos de Recursos Humanos com maturidade, responsabilidade e foco em conformidade, disciplina e resultados.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 07/12/2025 para o e-mail consultoria0303@gmail.com contendo no título/assunto “Assistente de Rh – Sênior“.

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