Líder de Departamento Pessoal | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Sobre a empresa

– Empresa com sede em FORTALEZA, CE, possui 4 anos, 5 meses e 1 dias e foi fundada em 19/01/2021.E sua principal atividade econômica é Atividades de Apoio À Gestão de Saúde.

Requisitos

– Formação: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas.
– Conhecimentos técnicos: Legislação trabalhista e previdenciária.

Atividades

– Coordenar a equipe do Departamento Pessoal.
– Garantir a correta execução de processos como: admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), eSocial, CAGED, RAIS e DIRF.
– Acompanhar e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
– Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento e demais obrigações acessórias.
– Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, entre outros.
– Apoiar auditorias internas e externas.
– Elaborar relatórios gerenciais e indicadores do setor.
– Atuar como elo entre RH, contabilidade e demais áreas da empresa.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Salário compatível com a função;
– Va+Vt+Plano de saúde

Horários

– SEGUNDA A SEXTA – 8H AS 18H

Observações

– Sistemas de folha de pagamento (como TOTVS, ADP, Domínio, etc.).
– Pacote Office (Excel intermediário/avançado).
– ESocial e demais obrigações acessórias.
– Experiência: Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e em posição de liderança ou supervisão de equipe.
– Habilidades comportamentais: Organização, atenção a prazos e detalhes.
– Liderança e boa comunicação interpessoal.
– Proatividade e responsabilidade.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 04/07/2025 para o e-mail vagascomercial.cob@gmail.com contendo no título/assunto “DEPARTAMENTO PESSOAL – THE“.

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