Coordenador(a) de Eventos | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

Hard Skills:
– Formação em Produção de Eventos, Comunicação, Administração, Marketing ou áreas afins.
– Experiência comprovada em organização de eventos de médio ou grande porte.
– Perfil altamente criativo, prático, organizado e com foco em solução.
– Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, controle orçamentário e cronogramas.
– Excelente comunicação, capacidade de articulação com múltiplos públicos e habilidade de negociação.
Soft Skills Esperados:
– Iniciativa: toma a frente, propõe soluções e faz acontecer mesmo diante da incerteza.
– Proatividade: antecipa demandas, se antecipa aos problemas e propõe melhorias contínuas.
– – Inovação: busca novas formas de fazer, propõe ideias diferentes e transforma o comum em experiências únicas.
– Comprometimento: é fiel aos objetivos da BR e entrega com responsabilidade e consistência.
– Impacto: busca gerar transformações reais através de cada entrega, indo além do esperado.
– Entrega: cumpre prazos, zela pelos detalhes e busca sempre a excelência.

Atividades

– O Coordenador de Eventos será responsável por idealizar, planejar, executar e acompanhar todos os eventos de sua responsabilidade. Atuará de forma estratégica e criativa, desenvolvendo experiências inovadoras e impactantes.  Buscamos alguém com perfil disruptivo, engajado, organizado e comprometido com a entrega de excelência.
Responsabilidades:
– Desenvolver conceitos criativos e estratégias para eventos institucionais de médio e grande porte
– Planejar e executar eventos de alto impacto, cuidando de cada etapa — do briefing ao pós-evento.
– Construir planos de ação detalhados, com cronogramas, metas, indicadores e designação de responsabilidades.
– Realizar cotações e negociações com fornecedores, garantindo qualidade, prazo e custo-benefício.
– Acompanhar a execução dos eventos in loco, assegurando o padrão de excelência exigido pela empresa.
– Gerenciar orçamentos, prazos e contratações de forma responsável e transparente.
– Buscar tendências, inovações e referências para manter os eventos atualizados, relevantes e marcantes.
– Atuar em parceria com equipes internas, lideranças e parceiros externos, promovendo sinergia e alinhamento institucional.

Salário

– A combinar

Horários

– Comercial, de segunda a sexta

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 13/06/2025 através do Formulário de Cadastro.

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