Coordenador(a) de Vendas | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Sobre a empresa

– Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas com perfil estratégico, foco em resultados e paixão pelo desenvolvimento de equipes. Esta posição tem como missão impulsionar o desempenho do time comercial, por meio de liderança inspiradora, gestão eficiente de indicadores e aprimoramento contínuo de processos e pessoas.
Se você é movido(a) por desafios, possui sólida experiência em gestão comercial e deseja contribuir ativamente para o crescimento sustentável da empresa, esta oportunidade é para você.

Requisitos

Obrigatórios:
– Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
– Experiência comprovada como coordenador(a), supervisor(a) ou líder de vendas;
– Conhecimento sólido em técnicas de vendas;
– Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office/Google Workspace;
– Capacidade analítica e domínio de indicadores de performance comercial;
– Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver talentos;
– Comunicação clara, objetiva e empática;
– Alta resiliência e foco em soluções;
– Proatividade, senso de urgência e organização;
– Perfil colaborativo e visão de crescimento coletivo.
Desejáveis:
– Pós-graduação ou MBA na área comercial ou gestão de pessoas;
– Experiência em vendas de soluções técnicas ou projetos personalizados;
– Vivência com funil de vendas B2B, B2C e ciclos de vendas longos;
– Familiaridade com metodologias ágeis e processos de melhoria contínua.

Atividades

– Coordenar, acompanhar e desenvolver o time de vendedores, promovendo uma cultura de alta performance.
– Estabelecer metas claras, mensuráveis e alinhadas aos objetivos da empresa garantindo o fechamento da venda.
– Monitorar KPIs e indicadores de vendas, propondo planos de ação eficazes.
– Implementar e acompanhar o uso de ferramentas de CRM e processos comerciais padronizados.
– Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais para desenvolvimento da equipe.
– Realizar reuniões periódicas de acompanhamento, feedback e alinhamento estratégico.
– Trabalhar em parceria com os setores de marketing, produto e pós-vendas.
– Diagnosticar oportunidades de mercado e propor estratégias para aumento de conversão e ticket médio.
– Garantir a melhoria contínua do funil de vendas e da experiência do cliente.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Salário compatível com o mercado + bônus por desempenho
– Vale alimentação/refeição
– Vale combustível
– Treinamentos e plano de desenvolvimento
– Ambiente colaborativo e voltado à inovação

Horários

– Segunda a sexta das 09h às 18h e Sábado das 08h às 12h

Observações

– CLT – Período Integral

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 16/06/2025 para o e-mail rhteresina3@gmail.com contendo no título/assunto “COORDENADOR DE VENDAS” ou através do telefone/whats (86) 981020577.

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