Supervisor(a) de Departamento Pessoal | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
– Experiência sólida em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em posições de liderança;
– Conhecimento avançado em gestão de folha de pagamento e obrigações acessórias;
– Domínio do eSocial e legislação trabalhista vigente;
– Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ERPs (Totvs, HCM ou similares);
– Excel intermediário para análise e apresentação de dados.

Atividades

– Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, distribuindo tarefas e garantindo a qualidade na execução das atividades;
– Promover o desenvolvimento e capacitação da equipe, incentivando boas práticas e melhoria contínua;
– Supervisionar o processamento de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, entre outros);
– Garantir a correta administração de processos admissionais, rescisórios, férias e afastamentos;
– Monitorar a gestão de benefícios, como vale-transporte, alimentação e planos de saúde, assegurando a eficiência e controle de custos;
– Assegurar que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
– Representar a empresa em fiscalizações e auditorias relacionadas à área trabalhista e previdenciária;
– Manter a equipe e a gestão atualizadas sobre mudanças na legislação que impactem o departamento;
– Atender e orientar diretores, gestores e colaboradores sobre questões trabalhistas, direitos e deveres;
– Mediar situações e conflitos relacionados às atividades do departamento pessoal;
– Identificar oportunidades de automação e melhoria nos processos do departamento pessoal, promovendo maior eficiência e redução de custos;
– Monitorar indicadores de desempenho da área, como tempo de processamento de folha, índice de erros e custos com encargos;
– Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão estratégica;
– Garantir a organização e integridade dos arquivos físicos e digitais relacionados à área trabalhista;
– Supervisionar o envio de documentos obrigatórios dentro dos prazos legais;
– Acompanhar e atualizar-se continuamente legislação Trabalhista, previdenciária e SST;
– Acompanhar, analisar e dar parecer em assuntos trabalhistas e previdenciários;
– Ser representante da empresa junto as Receitas Estadual e Federal;
– Realizar treinamentos necessários sobre os processos de Departamento Pessoal;
– Atualização constante de conhecimento.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Gratificação de função;
– Auxilio combustível ou vale transporte;
– Ticket alimentação;
– Plano de saúde 50%;
– Plano odontológico por adesão;
– Seguro de vida;
– Total Pass;
-Outras parcerias.

Horários

– Segunda a Sexta

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 17/01/2025 através do site vagas.solides.com.br.

Themos Vagas

Canal do WhatsApp, clique nesse link
Canal do Telegram, clique nesse link
Themos Vagas no Instagram, clique nesse link
Floro Mauel no Instagram, clique nesse link

---------- ATENÇÃO: Essa vaga é de responsabilidade do anunciante. Fique atento para possíveis golpes. Se perceber algo suspeito, nos comunique através do e-mail floromauel@gmail.com colocando no título "Themos Vagas - Denúncia" juntamente com o link da publicação e o motivo da denúncia na descrição da mensagem para que possamos analisar e parar de divulgar o anúncio. ----------