Coordenador(a) de RH | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Superior completo em Gestão de Pessoas, Administração, RH e áreas afins;
– MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins;
– Experiência prévia em cargos de liderança ou supervisão de recursos humanos;
– Expertise no desenho de políticas e fluxos de processos de áreas departamentais, com elaboração e implantação de fluxogramas, POPs e políticas administrativas;
– Experiência em atração e seleção;
– Experiência em implementações no setor de RH, atuando como responsável pelo projeto de Análise de Desempenho por Competências, desde o mapeamento, definição de competências de cargos e salários, até a aplicação, com geração de relatórios de resultados e pela estruturação da área de treinamento e desenvolvimento.

Atividades

– Remuneração, Cargos e Salários: Implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários, elaboração de descrições de cargos, criação e manutenção de tabelas salariais, realizando análises e estudos relacionados à estrutura hierárquica de cargos e pesquisas de remuneração;
– Gerenciamento de Equipe;
– Recrutamento e Seleção: Elaboração da política de recrutamento e seleção, definição do perfil da vaga, realização de entrevistas e testes comportamentais;
– Avaliação de Desempenho: Implantação, manutenção e desenvolvimento da ferramenta de avaliação de desempenho por competência; mapeamento das competências técnicas e comportamentais essenciais para cada cargo;
– Acompanhamento de Indicadores;
– Dentre outras atividades.

Salário

– A combinar;

Benefícios

– Vale transporte;
– 70% de desconto em nossas escolas;
– Parcerias com Academia, Faculdade, Clinica Odontológica, Centro de saúde e bem-estar, Salão de beleza e Sesc.

Horários

– 44 horas semanais; 08:00h às 18:00h; segunda à sexta.

Total de vagas

– 01 vaga(s);

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 06/12/2024 para o e-mail trabalheconosco@pensaredu.com.br contendo no título/assunto “Coordenador(a) de RH – THE“.

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