Analista de Departamento Pessoal Pleno | Teresina – PI | 02 vaga(s)
Requisitos

– Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
– Capacidade de manter informações confidenciais;
– Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
– Organização e atenção aos detalhes;
– Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de recursos humanos e folha de pagamento;
– Capacidade de resolver problemas e lidar com situações complexas;
– Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;
– Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.

Atividades

– Admissão e integração: Coordenar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a preparação de documentos, contratos de trabalho, registro em sistemas internos e condução de programas de integração;
– Administração de pessoal: Manter registros precisos dos funcionários, incluindo dados pessoais, registros de presença, férias, licenças, benefícios e atualizações contratuais;
– Folha de pagamento: Auxiliar no processamento da folha de pagamento, garantindo que todos os dados estejam corretos e que os funcionários sejam pagos pontualmente e de acordo com as leis trabalhistas e políticas da empresa;
– Benefícios: Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros, incluindo a comunicação com fornecedores e a resolução de dúvidas dos colaboradores;
– Legislação trabalhista: Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e previdenciárias vigentes, garantindo que todas as práticas de pessoal estejam em conformidade com a legislação aplicável;
– Relacionamento com funcionários: Atuar como ponto de contato para os funcionários em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, políticas da empresa e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal;
– Processos de desligamento: Auxiliar nos processos de desligamento de funcionários, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente e que os direitos dos colaboradores sejam respeitados;
– Relatórios e análises: Preparar relatórios e análises relacionados às atividades do departamento pessoal, fornecendo informações importantes para a gestão de recursos humanos e tomada de decisões estratégicas;

Salário

– R$ 4.000,00

Benefícios

– Vale transporte;
– Assistência Médica;
– Assistência Odontológica;
– Seguro de Vida;
– Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc);
– Bonificação;
– Day off no aniversário;
– Auxílio maternidade ou paternidade;
– .Crédito consignado;
– .Plano de carreira e crescimento;
– .Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos;
– .Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.

Horários

– 08:00 às 18:00;
– Segunda Feira a Sexta Feira.

Total de vagas

– 02 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 28/09/2024 para o e-mail operacionalnbselecoes@gmail.com contendo no título/assunto “Analista de DP – Teresina – Piauí“.

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