Coordenador(a) de RH | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino Superior em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
– Pós graduação em Gestão Estratégica de Pessoas ou Liderança;
– Conhecimentos em Sistemas operacionais de Gestão e Pacote Office;
– Domínio pleno em implantação dos subsistemas de RH;
– Experiência com liderança de equipe;
– Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
– Disponibilidade para viagens periódicas;
– Conhecimento pleno em Gestão de Projetos.

Atividades

– Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional etc;
– Gerir e desenvolver estratégias do processo de recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Clima e Cultura;
– Acompanhar o desempenho dos colaboradores e apoiar os gestores na realização de avaliações periódicas e rodadas de feedback;
– Preparar relatórios e análises sobre métricas de RH, como rotatividade, absenteísmo e outros indicadores de desempenho;
– Realizar atividades correlatas ao cargo.

Salário

– R$ 4.500,00;

Benefícios

– R$ 400,00 de Ajuda de Custo.

Horários

– Segunda a Sexta-feira;
– Horário Comercial.

Total de vagas

– 01 vaga(s);

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem candidatar-se até 30/08/2024 realizando cadastro no site formulariodecadastro.

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